[Hà Nội] Giám Đốc Marketing (Marketing Director)

• Xây dựng chiến lược, kế hoạch Marketing ngắn và trung, dài hạn phù hợp với định hướng chiến lược kinh doanh của Công ty
• Tư vấn, tham mưu cho Ban Tổng Giám Đốc các phương án nâng cao hiệu quả Marketing
• Tổ chức và điều hành hoạt động phòng Marketing theo định hướng của Ban Lãnh đạo
• Xây dựng hệ thống quy trình, quy định,… đảm bảo hoạt động của phòng Marketing theo đúng chức năng nhiệm vụ
• Thiết lập và quản lý thực hiện ngân sách Marketing theo kết quả phê duyệt
• Nghiên cứu thị trường, thực hiện phân tích đánh giá đối thủ cạnh tranh, khách hàng tiềm năng để tư vấn cho Phó Tổng Giám đốc những chiến lược MKT hợp lý cho từng thời điểm.
• Xây dựng và Dẫn dắt việc phát triển các kế hoạch marketing của công ty. Phối hợp chặt chẽ với các cấp quản lý, nhóm sáng tạo nội dung cũng như các đối tác phân phối để tạo ra một chiến lược truyền thông thực sự hiệu quả.
• Đưa ra các quyết định chiến lược về phân khúc, giá cả, sáng kiến truyền thông, lộ trình đào tạo, v.v.,
• Xác định các nhu cầu truyền thông của công ty, trên cơ sở đó tiến hành lập kế hoạch cụ thể nhằm kiểm soát ngân sách, cân đối nguồn lực cho các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn. Trong đó bao gồm việc phát triển và quản lý ngân sách tiếp thị hàng năm, dự báo lãi/lỗ, chi tiêu và các cân nhắc tài chính khác.
• Am hiểu sâu sắc về tâm lý và hành vi của khách hàng thông qua việc sử dụng dữ liệu và nghiên cứu thị trường. Hiểu rõ các chỉ số hiệu suất marketing chính và sử dụng tốt các công cụ theo dõi để cung cấp nghiên cứu thị trường, dự báo, phân tích cạnh tranh, kết quả chiến dịch và xu hướng tiêu dùng để dịch kết quả thành thông tin hữu ích cho nhóm marketing.
• Các công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Có từ 5 năm kinh nghiệm Marketing Manager, trong đó có ít nhất 2 năm vị trí CMO, Ưu tiên các ứng viên làm ngành bán lẻ.
• Có khả năng lập chiến lược và phát triển thị trường MKT, Tư duy logic, kỹ năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu suất và ra quyết định dựa trên dữ liệu.
• Kiến thức tốt về marketing, branding, PR, event, media, digital, SEO, Google ads,…
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, khai thác thông tin, xây dựng mối quan hệ tốt.
• Có kỹ năng tổ chức, quản lý sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
• Là người có tư duy hệ thống, tư duy chiến lược
• Ham học hỏi, chủ động, sáng tạo, dám nghĩ dám làm
• Khả năng sáng tạo và đưa ra các ý tưởng mới: áp dụng các phương pháp marketing tối ưu nhất và thử nghiệm các đề xuất mới để tăng cường hiệu quả.

QUYỀN LỢI

- Mức thu nhập: Theo năng lực đánh giá trong quá trình phỏng vấn

- Chính sách lương, thưởng, BHXH, Chế độ phúc lợi tốt, đồng nghiệp thân thiện.

- Thưởng các ngày Lễ lớn: Tết, 30/4, 2/9….

- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của Công ty và theo chính sách riêng của vị trí cấp cao.

- Các chính sách khác theo quy định của Luật lao động và theo quy định của Công ty.